C’est quoi ?

Il s’agit de différents types de prestations qui visent à aider les personnes et les collectifs à opérer des transformations nécessaires, soit à la survie de l’organisation, soit à l’optimisation de son fonctionnement. Soit pour les personnes, à aligner leur raison d’être avec leurs choix professionnels et ainsi libérer l’énergie et la confiance pour réaliser leurs projets.

Aider les Dirigeants à trouver la voie de la confiance, du désir de faire ensemble et la joie de ne plus être seuls à tout porter sur ses épaules.

Permettre aux Dirigeants et Managers de quitter les enjeux d’ego pour se focaliser sur ce qui donne du sens à leur rôle et à leur vie.

Redonner de la puissance à un collectif en mal de mobilisation et d’engagement. Activer la force de vie de l’entreprise, donner envie de s’y investir.

Après une crise, retrouver la confiance professionnelle et personnelle afin de regarder et construire le futur avec sérénité.

Pour répondre à quels besoins ?

Certifiée Praticienne MBTI-I et Golden & Pré-certifiée formatrice CNV

Modalités d’intervention

  • Ateliers Humain/Organisation
    A l’intention des Codirs, cercles de managers et équipes opérationnelles, adaptés aux publics et aux enjeux présents, ils visent à aligner les raisons d’être personnelles avec celles de l’organisation pour lever les freins et libérer l’énergie du changement. Ils contribuent à mettre en mouvement cette énergie et à développer la confiance en soi, en l’autre et dans l’intelligence collective.
  • Ateliers Passé-Présent-Futur
    Pour faire le deuil du passé, s’ancrer dans le présent et ses ressources, pour imaginer et construire un futur conforme à ses aspirations profondes. Ateliers sollicitant différentes intelligences (cognitive, émotionnelle, kinesthésique, artistique…) afin de déconstruire des schémas limitants et se donner des nouveaux repères pour trouver de la sécurité dans l’incertitude.
  • Coachings individuels, collectifs et sur projets.
    Travail d’alliance avec le client pour établir un plan personnalisé de progression sur sa problématique. Identification et ancrage dans les ressources existantes et valeurs personnelles. Exploration possible de la personnalité (MBTI) et son impact dans le quotidien professionnel ou personnel. Apport et transfert d’outils, techniques et méthodes pouvant aider le client à conduire mieux sa mission.