GAPAS est une association qui regroupe et gère 33 établissement accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap.

Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies et actrices de leur existence dans la société, au même titre que tout citoyen.

L’association agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous. Pour accroitre et ancrer cette logique, Gapas investi dans la formation des responsables et managers des établissements, afin qu’ils soient en mesure d’impulser et de soutenir chez les collaborateurs, cette même autodétermination.

Entre 2019 et 2020 Greensalto a eu le plaisir d’accompagner 15 Directeurs d’Etablissement dans un parcours de transformation de leur posture à l’aide de la CNV, approche qui promeut l’autonomie et la responsabilité, l’équivalence humaine et la coopération.

A travers 5 séminaires de formation et des intersessions à distance des équipes de direction, nous avons contribué à l’intégration et pratique des principes relationnelles favorisant la co-construction, la responsabilité, la confiance et la coopération. Ces sessions ont permis aux Directeurs de faire évoluer également leur posture en gagnant de l’assertivité, du recul et de l’assurance pour traiter des situations délicates avec leurs équipes.